公司組織召開大修后開工統籌會，金澳集團執行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強，副總裁蔡明件、舒方、楊巍，黨委委員、總裁助理劉應龍，總裁助理鄭經友，相關職能處室及各二級公司、車間負責人參加會議。

　　會議明確了各部門在開工階段的主要任務，要從檢修技改狀態快速過渡到安全生產管理模式，監控設備運行，確保生產的安全和穩定。車間各項操作需嚴格按照開工方案和操作規程執行，關鍵環節要有明確的部署、明確的反饋和明確的責任人進行監管。

　　會議強調，安全管理不容有絲毫疏忽，各部門需持續加強職能監督，確保公司管理制度的有效執行，形成全員共同遵守的良好局面。

　　會議指出，各部門負責人應發揮表率作用，不僅要帶好團隊，還要關心員工，增強團隊的凝聚力。每一項工作都要有人負責，有人跟進，確保各項任務高效執行，共同為安全穩定生產貢獻力量。

　　金澳集團執行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強，黨委副書記、總裁助理黃容到中能項目培訓現場、職工食堂、中心控制室深入了解相關情況。

　　吳總裁首先到中能項目培訓室，對班組開展員工業務技能培訓表示肯定。隨后，吳總裁到中心控制室了解大修技改后裝置開工進度情況，并對晝夜奮戰在裝置現場的干部員工進行慰問，強調各部門要積極配合，合理調配人員，加強對設備設施、工藝參數的監控。

　　最后，他視察了職工食堂后勤保障工作，并強調后勤處要持續改進工作，為職工提供安全、衛生、營養的用餐服務，及時供應礦泉水、食品等物資，助力裝置開工安全有序。

　　金澳科技組織召開安全應急管理技術交流會，會議就安全生產與安全救援展開討論。交流過程中，成都格理特電子公司技術專家從“人、物、環境、管理”四個方面對公司安全應急工作提出指導意見，希望通過技術創新、管理創新等手段，不斷提升企業安全生產水平和應急管理能力。此次交流，豐富了員工應急管理專業知識，強化了安全應急管理規范性與先進性，有助于實現企業發展與安全同頻共振。

　　7月上旬，公司迎來了90余名新入職大學生，為公司注入了新的血液和活力。為了讓他們盡快了解金澳、融入金澳，人力資源處組織了為期一周的崗前培訓。通過此次崗前培訓，大學生對公司發展歷程、文化建設、發展規劃、規章制度有了較為全面地了解;同時，對公司生產裝置、設備工藝、安全管理等專業知識有了基礎的認識。

　　培訓結束后，大學生們紛紛表示，將嚴格遵守公司各項管理規定，努力學習業務技能，在金澳科技發展的舞臺上書寫屬于自己的輝煌篇章。

　　聚丙烯車間組織一班、四班員工學習機泵開停操作技能培訓活動。主講人一班班長殷嬌從設備原理、工藝流程、SIS聯鎖條件、外操與內操的細節配合等方面作了深入淺出的講解，并現場答疑解惑，學習氛圍濃厚。聚丙烯車間培訓管理員彭為強調，車間全員應當以此次大修經歷為契機，深化專業知識，精進操作技能，在新一輪生產周期中學以致用，保障裝置順利開工及安全穩定運行。

　　基建處組織部門全員觀看安全警示教育片。影片中一幕幕真實的案例觸人心弦，發人深思，讓大家深刻認識到安全是立身之本，是發展之源。基建處處長姜玉鼎強調，安全工作無小事，要克服麻痹思想，加強安全知識學習，做到人人講安全、個個會應急。觀看結束后，大家紛紛表示，將認真履行崗位安全職責，不斷提高安全意識，確保基建處各項工作有序、高效推進。

　　物流公司監利油庫協調公司審計、質檢部門與施工單位相關人員對監利油庫大修防腐、保溫、躉船泵棚優化等項目進行現場驗收。

　　石化公司召開7月份駕押人員安全管理例會，金澳科技副總裁張紅參加會議。針對高溫季節，她指出駕押人員需合理安排休息時間，切實防范因疲勞駕駛引發的安全風險，監控人員也應加強對行車情況的監控力度，保障行車安全。

　　黨員、石化公司副總經理龔小軍率隊到總口加油站進行安全檢查。他強調高溫季節要做好防暑降溫措施，確保員工身體健康與安全作業。同時，龔副總還與新員工進行交心談心，收集員工合理化建議，進一步優化加油站運營與管理。

　　營銷黨支部書記、物流公司副總經理顏中華組織監利油庫班長及以上管理人員學習《油氣回收裝置運行操作規程》，通過理論與實際相結合，全面提升了員工的安全防范意識和操作技能，保障了員工安全規范操作。

　　能源車間組織班長及以上管理人員召開安全生產管理例會，會議對重點工作進行安排部署，并強調安全工作要責任到人、落實到現場。

　　公司副總裁吳時斌，陪同監利市委常委王士春、白螺鎮黨委書記余晶等領導一行到監利-潛江輸油管道項目監利輸油站施工現場巡查，了解施工進度。